Работающие родители получили повышение в зарплате

Доплата мамам с детьми

Доплата родителям с детьми

Крупнейшая аптечная сеть Омского региона с собственным аптечным производством приняла решение о поддержке работников с детьми доплатой к заработной плате.

 

Омская ГОСАПТЕКА за 95-летний опыт, как региональный работодатель, заслужила имидж перспективной и открытой компании, с «белой» заработной платой и безусловным выполнением Трудового кодекса РФ. Расширенный соцпакет позволяет предложить работникам служебное жилье, пройти медосмотры, повысить свою квалификацию, интересно провести досуг, получить материальную помощь в различных, сложных и не только, жизненных ситуациях.

 

«Система мотивации сотрудников периодически пересматривается, в первую очередь, исходя из принципа заботы о персонале.  В связи с изменениями на рынке труда идет изменение и нематериального стимулирования сотрудников. В нашей аптечной сети одним из важных её направлений является создание благоприятной и дружественной атмосферы, благодаря этому в коллективе быстро адаптируются новые сотрудники, начинающие специалисты оперативно перенимают знания у опытных коллег. А с сентября вводится дополнительная мера материальной поддержки для сотрудников, имеющих детей до 18 лет. Доплата к окладу для работников с одним ребенком составит 3 %, с двумя детьми — 5 %, с тремя и более — 7 %, — рассказал Игорь Богдашин, генеральный директор ОАО «Аптечная сеть «Омское лекарство» («ГОСАПТЕКА»). – Многие работодатели неохотно принимают в штат сотрудников с детьми, ссылаясь на возможные частые отсутствия на рабочем месте по причине больничного. Мы же готовы принять и дополнительно поддержать работающих родителей.»